ENCUESTA PARA LA MEJORAR LA OFERTA ACADÉMICA ENFOCADA EN EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES Y LA MEJORA ESCOLAR

EN RELACIÓN AL OFICIO SEB/DGFCAYDPMEB/050/2017 EMITIDO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN CONTINUA, ACTUALIZACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL, SOLICITA LA APLICACIÓN DE UNA ENCUESTA PARA LA MEJORAR LA OFERTA ACADÉMICA ENFOCADA EN EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES Y LA MEJORA ESCOLAR.

POR LO ANTERIOR SE PIDE EL APOYO Y COLABORACIÓN PARA QUE SEA APLICADA LA MUESTRA QUE SE SOLICITA POR LOS DOCENTES PERTENECIENTES A ESTA ZONA ESCOLARA MÁS TARDAR EL DÍA 15 DE MARZO DEL AÑO EN CURSO

PARA TENER ACCESO A LA ENCUESTA DEBERÁ INGRESAR A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN ELECTRÓNICA: http://desarrollo.dgdge.sep.gob.mx/CuestionarioFC/ LA CUAL HA SIDO HABILITADA PARA DICHO FIN, ESTA ENCUESTA PERMITIRÁ OBTENER RESULTADOS CONCRETOS QUE PERMITAN INTEGRAR LA OFERTA FORMATIVA, Y A LA VEZ, SERÁ UN SUSTENTO ÚTIL PARA LA ESTRATEGIA ESTATAL Y NACIONAL DE FORMACIÓN DOCENTE PARA EL EJERCICIO 2017.

DIRECTRICES PARA MEJORAR LA ATENCIÓN EDUCATIVA DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES INDÍGENAS

POR INSTRUCCIONES DEL SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN BÁSICA Y EL DIRECTOR GENERAL DE ESTA DEPENDENCIA, COMUNICO A USTED QUE EL 30 DE ENERO DEL AÑO EN CURSO, EL INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN REALIZÓ LA PRESENTACIÓN DEL EJEMPLAR “DIRECTRICES PARA MEJORAR LA ATENCIÓN EDUCATIVA DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES INDÍGENAS” DISPONIBLE EN EL SIGUIENTE VÍNCULO:

http://www.inee.edu.mx/images/stories/2017/directrices/Directrices4.pdf.

DERIVADO DE LO ANTERIOR, SOLICITO SU VALIOSO APOYO A FIN DE DIFUNDIR EL DOCUMENTO A LOS DOCENTES DE SUS ESCUELAS PARA QUE CONOZCAN UNA DE LAS ACCIONES QUE SE ENCUENTRAN REALIZANDO PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN EN LAS DIVERSAS MODALIDADES.

DIRECTRICES 

INFORMACIÓN DE PLANTILLA

POR INDICACIONES SUPERIORES EN LAS PLANTILLAS DE PERSONAL DE CENTROS DE TRABAJO SIPSEV EL BOTÓN DE AGREGAR EMPLEADO (ALTAS) COMO OTROS Y COMO EMPLEADO DE LA SEV HAN SIDO DESHABILITADOS, POR LO QUE LAS ALTAS SE GENERARÁN DE LA SIGUIENTE MANERA:

 

* CUANDO LLEGUE UN EMPLEADO A INCORPORARSE A UN CENTRO DE TRABAJO, SIEMPRE Y CUANDO SE HAYA INGRESADO Y AUTORIZADO EL MOVIMIENTO EN EL SISTEMA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS (SIRH), APARECERÁ UNA LEYENDA INDICANDO QUE EXISTE UN EMPLEADO NUEVO EN LA PLANTILLA, ENTRAN A ESE APARTADO Y SELECCIONAN AL EMPLEADO PARA GENERAR LA ALTA, POSTERIOR A ELLO ACTUALIZAN TODOS LOS RUBROS EN LA PLANTILLA.

 

* EN EL CASO DE ALGÚN EMPLEADO QUE YA SE ENCONTRABA EN LA PLANTILLA DEL C.T. Y TENGA QUE DARSE DE ALTA PORQUE HAYA GOZADO DE ALGÚN TIPO DE LICENCIA, EJEMPLO GRAVIDEZ, ENFERMEDAD, ETC. EL REINGRESO A LA PLANTILLA, SE TENDRÁ QUE SOLICITAR POR OFICIO DIRIGIDO AL LIC. GUILEBALDO VÍCTOR FLORES LOMAN, YA QUE NO APARECERÁ  LA LEYENDA PARA AGREGAR AL EMPLEADO (SI NO PUEDEN HACERLO LLEGAR DE MANERA FÍSICA, PUEDEN ESCANEAR EL OFICIO Y MANDARLO POR ESTA VÍA)

 

* SE IMPLEMENTÓ UN BOTÓN QUE DICE “AGREGAR EN OTRO TURNO DEL CT” ESE BOTÓN SOLO SE UTILIZARÁ CUANDO ALGÚN ELEMENTO DE LA PLANTILLA SE INCORPORE A LABORAR EN OTRO TURNO DEL CENTRO DE TRABAJO, NO SERVIRÁ PARA GENERAR ALTAS.